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基于平衡计分卡的企业绩效评价系统研究与开发

时间:2016/5/9 16:40:19  作者:60论文网  来源:www.60lw.com  查看:126  评论:0


重 庆 理 工 大 学

毕业设计(论文)任务书

 

题目   基于平衡计分卡的企业绩效  
            评价系统研究与开发       

 

(任务起止日期     2013年 7 月 20 日  ~   2014年 6 月 5 日)


                  会   计               学院
          会计学(会计信息化方向)   专业               班

学生姓名                 学   号                
指导教师                 系 主 任                
      二级学院院长              黎明                  


课题内容
为了满足当今基于平衡计分卡进行绩效评价的企业战略管理要求,以相关绩效评价系统设计理论为基础,充分利用学校经济管理实验中心所提供的条件,对企业为实现战略管理而绩效评价制度进行分析并设计开发企业基于平衡计分卡的绩效评价系统。
其主要功能包括:
1、系统管理模块:主要包括密码修改、切换用户、系统退出;
2、系统维护模块:主要包括系统初始化、操作员信息管理、码表查询、指标信息查询;
3、基础数据管理模块:主要包括指标数据、评价标准与权重的录入、修改与查询。
4、平衡计分卡管理模块:主要包括平衡计分卡的生成与条件查询。
5、企业绩效评价模块:主要包括考评结果的生成与查询,维度与部门两个角度的绩效分析。
课题任务要求
利用Power Builder 10.0平台开发基于平衡计分卡的绩效评价系统,使用本系统可以使企业高效、准确的实现企业绩效考评工作。主要有以下要求:
1、收集资料、阅读相关文献,进行指标选择与数据处理方法设计。
2、确定系统总体设计目标结构,进行可行性分析与相关流程设计。
3、对系统的总体功能结构与数据库进行设计。
4、完成数据窗口与基本操作窗口设计。
5、系统维护模块与基础数据管理模块开发,平衡计分卡管理模块开发,系统绩效评价模块开发。
6、系统测试修正,完善系统设计报告文档。
开发平台
1、画图工具:Visio 2003
2、数据库系统:SQL Anywhere9.0
3、软件开发工具:PowerBuilder10.0 
主要参考文献
[1] Kaplan R S ,Norton D P. Putting the balanced scorecard to work[J].Boston, Harvard business review.1996
[2] Kaplan R S ,Norton D P. Using the balanced scorecard as a strategic management system[J].Boston, Harvard business review.1996 
[3] Kaplan R S ,Norton D P. The strategy focused organization how BSC companies thrive in the new competitive environment[M].Boston, Harvard business SchoolPress.2001 
yzc666|亚洲城官网_www.yzc666.com (美)毕意文,孙永玲.平衡计分卡中国战略实施[M].机械工业出版社.2003
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yzc666,yzc666亚洲城,www.yzc666.com 丰俊功.平衡计分卡在我国绩效管理运用中面临的障碍及对策[J].大连干部学刊.2007
[7] 俞荣海.基于平衡计分卡的企业战略执行[D].复旦大学.2008.
[8] 陈志泊.数据库原理及应用教程[M].北京:人民邮电出版社.2008
[9] 陈旭,毛华扬.会计信息系统分析与设计[M].北京:清华大学出版社.2009
[10] 陈旭,毛华扬.会计信息系统开发实验教程[M].北京:清华大学出版社.2009
[11]张运坤.平衡计分卡在企业绩效管理中的应用[J].当代经济.2009
[12]王静.论绩效管理之平衡计分卡[J].现代经济信息.2009
[13]于泳泓,陈依苹.平衡计分卡的导入与实施[M].北京:电子工业出版社.2010
[14]陈旭,张志恒.会计信息化[M].北京:电子工业出版社.2011
同组设计者:
注:1、任务书由指导教师填写;2、任务书在第七学期期末下达给学生。
学生完成毕业设计(论文)工作进度计划表
序号 毕业设计(论文)工作任务 工 作 进 度 日 程 安 排
  周次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
 第一学期                     
1 查阅、收集和整理相关文献   — — — — — — — —           
2 完成文献综述
指标选择与数据处理方法设计        — — — — — —        
3 完成文献翻译;确定系统总体结构,进行可行性分析与相关流程设计          — — — —        
4 系统功能设计与数据库设计            — — —       
5 数据窗口与操作窗口设计              — — —     
6 完成系统设计                — —    
 第二学期                     
7 系统维护模块、基础数据管理模块开发  — — — —                
8 平衡计分卡管理模块开发      — — — — —           
9 系统绩效评价模块开发           — — —        
10 系统测试修正,完善系统设计报告文档              — — —     
11 准备毕业答辩                 —    
注:1、此表由指导教师填写;
2、此表每个学生一份,作为毕业设计(论文)检查工作进度之依据;
3、进度安排用“—”在相应位置画出。
毕业设计(论文)阶段工作情况检查表
时间 第 一 阶 段 第 二 阶 段 第 三 阶 段
内容 组织纪律 完 成 任 务 情 况 组织纪律 完 成 任 务 情 况 组织纪律 完 成 任 务 情 况

况      
教师签字 签字            日期 2014.3.1 签字            日期 2014.4.20 签字            日期 2014.5.15
注:1、此表由指导教师认真填写;
2、“组织纪律”一栏根据学生具体执行情况如实填写;
3、“完成任务情况”一栏按学生是否按进度保质保量完成任务的情况填写;
4、对违纪和不能按时完成任务者,指导教师可根据情节轻重对该生提出警告或不能参加答辩的建议。


标签:基于 平衡 企业 业绩 绩效 

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